Bring Deine Karriere aufs nächste Level
Wir suchen talentierte NVISO Birds!
Bei NVISO suchen wir nach Talenten in verschiedenen Bereichen - von Praktikanten und frischen Absolventen bis hin zu Experten und Managern. Wir suchen Leute mit technischem IT-Know-how! Doch nicht nur deine technischen Fähigkeiten sind uns wichtig, sondern auch deine Persönlichkeit und wer du bist. Schau dir unsere Stellenbeschreibungen an, bewirb dich und bring‘ Deine Karriere auf ein neues Level!
SOAR Solutions Architect
SOAR Solutions Architect (m/w/d)
Junior Cyber Strategy & Architecture Consultant (m/w/d) – Fokus GRC
Senior Penetration Tester
Junior Penetration Tester
Security Operations Engineering Team Leader (m/w/d)
Key Account Manager
(Senior) Cyber Strategy & Architecture Consultant (m/w/d)
Software Engineer NVISO Labs
Experienced Cyber Strategy & Architecture Consultant
Incident Response Consultant
Senior Solutions Engineer
Senior Cyber Strategy & Architecture Consultant
Senior Azure Cloud Security Consultant
Security Operations Engineering Consultant
Security Operations Engineering Consultant (m/w/d)
CISOaaS/ISO Manager
Senior Red Teamer
Threat Hunter
Threat Hunter
Application Security Consultant
Ablauf
1. Bewerbung
Bitte schicke Deinen Lebenslauf an recruitment@nviso.eu.
2. Screening
Innerhalb von 5 Tagen wird sich jemand von NVISO bei dir melden, um abzuklären ob es zwischen uns passt.
3. Erstes Vorstellungsgespräch
Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem sowohl HR- als auch technische Fragen gestellt werden. Wenn es für dich und uns positiv verläuft, geht es zum nächsten Schritt!
4. Zweites Gespräch
Das "technische" Gespräch. Wir schicken dir einen Fall zur Vorbereitung, der auf einer realen Arbeitssituation basiert. Du präsentierst uns deine Ergebnisse. Dabei wirst du neue NVISO-KollegInnen kennen lernen, und mehr über die Arbeit bei uns erfahren.
5. Vertrag
Wenn es für beide Seiten passt, schicken wir dir ein Vertragsangebot.
Warum solltest du dich unbedingt bewerben?
Unsere Leute machen den Unterschied, und das wirst du auch tun. Wir werden dich herausfordern und erwarten auch, dass du uns herausforderst.
Darum arbeiten unsere Leute gern bei NVISO:
- Erstklassige Atmosphäre mit großartigen KollegInnen
- Du bekommst anspruchsvolle Aufgaben und deine Leistung wird gewürdigt
- Hervorragende Karrieremöglichkeiten
- Du arbeitest mit und lernst von den besten Cyber-Security-Profis in Europa
- Ein hohes Budget für Weiterbildungen und viele Lernmöglichkeiten
- Großartige Arbeitsatmosphäre
Equal Opportunity Statement
Bei NVISO setzen wir uns täglich dafür ein, eine vielfältige und inklusive Organisation zu sein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und dulden keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Glauben, sozialem Status, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder anderer Merkmale.
Komm zu uns und hilf uns, ein globales Unternehmen aufzubauen, auf das wir alle stolz sind. NVISO ist ein Ort, an dem jeder wachsen kann. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, bei NVISO schätzen wir Fachwissen und Leidenschaft. Bewirb dich gerne, wenn du eine Position siehst, die dein Herz höher schlagen und dich begeistert zur Arbeit zu kommen lässt.
Recruiting Disclaimer
Das hier enthaltene Material dient nur zu Informationszwecken. Alle von NVISO angebotenen Stellen sind an bestimmte Anforderungen geknüpft. Diese beruflichen Fähigkeiten, Qualifikationen und bevorzugten Erfahrungen werden von NVISO festgelegt. NVISO ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und alle Einstellungsentscheidungen unterliegen den Bundes-, Landes- und lokalen Beschäftigungsgesetzen und -vorschriften.
Lebensläufe und andere persönliche Informationen, die freiwillig als Antwort auf ausgeschriebene Stellen eingereicht werden, können von NVISO für die vorgesehenen Zwecke aufbewahrt werden. Das Material auf dieser Website wird ohne jegliche ausdrückliche oder stillschweigende Garantie zur Verfügung gestellt. NVISO behält sich das Recht vor, jederzeit und ohne Vorankündigung Änderungen an dieser Website vorzunehmen. NVISO verpflichtet sich auch nicht, diese Seite zu aktualisieren.
Die Übermittlung eines Lebenslaufs an NVISO bedeutet, dass du an einer Stelle interessiert sind, aber nicht, dass du auch ein Bewerber bist. Aufgrund der großen Anzahl von Bewerbern kann es vorkommen, dass NVISO nicht auf alle eingereichten Lebensläufe antwortet. Das Bewerbungsverfahren wird von NVISO festgelegt und kann ein Vorstellungsgespräch und/oder berufsbezogene Tests beinhalten. NVISO ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und unterstützt die Vielfalt der Belegschaft.
Weitere Informationen darüber, wie NVISO vorgeht und deine persönlichen Daten speichert, findest du hier.
